固本强基创新发展 感恩知足创造佳绩

　　尊龙凯时集团举行2015年总结表彰暨2016年工作大会

　　袁照惠吴俊祥出席并讲话，顾峻峰作工作报告，王红雷主持会议

　　本报讯 (通讯员欣 晖)2月5日下午，集团2015年总结表彰暨2016年工作大会在金都之星酒店大会堂举行。会议表彰奖励了2015年度6个优秀团队和28位优秀个人，确定了2016年奋斗目标和主要举措。集团董事长兼总裁袁照惠、常务副董事长吴俊祥出席并分别讲话，常务副总裁顾峻峰作企业工作报告(报告摘要见第2、3版)，副董事长顾云石宣读表彰决定，副总裁王红雷主持会议。

　　会议总结了2015年集团改革发展、生产经营与管理工作。面对经济严重下行和激烈的市场竞争环境，广大干部职工遵循集团董事会确定的发展方向和工作目标，积极响应“在困境中崛起，在探索中前进”的号召，齐心协力，真抓实干，克难奋进。去年，集团各个方面都较好向前推进，主要体现在经济运行保持健康发展，改革深化推动企业转型，基础管理继续得到加强，文化聚人促进形象提升。

　　会议确定了2016年集团主要发展思路和经济目标，即围绕“固本强基，创新发展”一大目标，坚持“做大做强传统产业，加快推进新兴产业”两轮驱动，紧扣“项目、资金、管理”三条主线，狠抓“改革创新、管理创佳、业绩创高、作风创优”四个重点，确保产值、利润、业务、销售和回笼资金等五项经济指标全面实现。集团目标全年完成产值30.33亿元，实现利润3.18亿元，新承接业务19.53亿元。会议强调，为了实现2016年主要经济指标和工作目标，必须做到“五个坚持、五个着力”，即坚持改革创新，着力激发体制新活力;坚持固本强基，着力实现经济新发展;坚持共克时艰，着力实现资金管理新突破;坚持重在执行，着力促进管理新提升;坚持凝神聚心，着力打造企业新生态。

　　吴总殷切希望集团广大员工要做一个好人、干一番事业、留一段佳话。他指出，只有人做好了，才能把事做好;只有人和事都做好了，才能给人留下一个好印象。他从佛学的理念指出，做一个好人，必须要有正心和大愿，自度度人，自觉觉他。并结合国内外的历史名人和著名企业家的经历，与大家分享“做事先做人，做人先立德”，以及“只要耕耘，必有收获”的体会。要求每位尊龙凯时员工真正做到爱岗敬业，以企为家;敬天爱人，自利利他;执行制度，从我做起。他强调，只要坚定信心务实工作，朝着一个目标，坚定不移往前走，我们的目标就一定会实现，尊龙凯时梦就一定会梦想成真。

　　袁总指出，集团年会是尊龙凯时“善文化”的大课堂，是员工心灵得到洗礼、精神得到升华的一次好机会。他围绕“感恩与知足”，高屋建瓴地阐明了两者之间的内涵及关系。并重点强调了三点，一是感恩与知足是利他利己做事的前提。没有感恩、不懂满足的人，也是一个不能利他利己做事的人。因此，要以感恩的心态对待企业、对待他人、对待社会，千万不能怀有不平之心、怨恨之心和焦虑之心。否则，事业不会成功，家庭不会幸福。只要心是晴朗的，世界就会充满阳光。二是感恩与知足是人生幸福的源泉。知足是一种智慧，感恩是一门学问。袁总引用了《道德经》中“罪莫大于可欲，祸莫大于不知足，咎莫大于欲得。故知足之足，常足”的名句告诫大家，知足才会常乐,感恩才觉幸福。懂得感恩的人，遇到祸也可能变成福;只知抱怨的人，碰上福也可能变成祸。要用感恩心对待眼前的每个人，用满足心对待生命的每一天，幸福和快乐就会不请自来。心怀感恩，幸福常在。三是感恩与知足需要有平和的心态。感恩知足是一种修养、是一种境界。要做到满足当下，心态平和;放下自己，放下攀比;不去强求，不打“小九九”。只有做到怀抱感恩之心生活,秉持利他之心工作，才能找到坦然和满足。如果老是斤斤计较，觉得公司亏待了自己,那就不会有感恩的情怀、知足的想法,也就做不好“人”了。

　　袁总要求，集团广大员工要弘扬感恩文化，满足企业给予，做一个感恩尊龙凯时文化的人;要无怨无悔，专注当下，努力工作，创造佳绩，以实际行动报效企业。只有这样，才能使每位员工在尊龙凯时这个大家庭里越来越滋润美好，在自己小家庭里越来越丰富精彩。

　　集团各职能部门及所有下属公司全体管理人员，各项目部班组长以上人员400多人参加了会议。(晓梅/摄)