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领悟践行“六项精进”积极作为推进工作
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领悟践行“六项精进”积极作为推进工作

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  • 发布时间:2016-03-07 10:01
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【概要描述】袁照惠董事长在集团三月办公会议上强调  领悟践行“六项精进”积极作为推进工作    本报讯(通讯员朱晓梅)3月6日,尊龙凯时集团召开3月办公会议。集团董事长兼总裁袁照惠出席会议并发表重要讲话。他要求,全体员工要认真学习领悟并践行稻盛和夫的“六项精进”,紧紧抓住全年目标,积极作为推进各项工作。集团领导、各职能部门正副经理、下属公司领导班子成员参加会议。集团常务副总裁顾峻峰主持会议。

领悟践行“六项精进”积极作为推进工作

【概要描述】袁照惠董事长在集团三月办公会议上强调  领悟践行“六项精进”积极作为推进工作    本报讯(通讯员朱晓梅)3月6日,尊龙凯时集团召开3月办公会议。集团董事长兼总裁袁照惠出席会议并发表重要讲话。他要求,全体员工要认真学习领悟并践行稻盛和夫的“六项精进”,紧紧抓住全年目标,积极作为推进各项工作。集团领导、各职能部门正副经理、下属公司领导班子成员参加会议。集团常务副总裁顾峻峰主持会议。

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  袁照惠董事长在集团三月办公会议上强调

  领悟践行“六项精进”积极作为推进工作

 

领悟践行“六项精进”积极作为推进工作

 

  本报讯(通讯员 朱晓梅)3月6日,尊龙凯时集团召开3月办公会议。集团董事长兼总裁袁照惠出席会议并发表重要讲话。他要求,全体员工要认真学习领悟并践行稻盛和夫的“六项精进”,紧紧抓住全年目标,积极作为推进各项工作。集团领导、各职能部门正副经理、下属公司领导班子成员参加会议。集团常务副总裁顾峻峰主持会议。

  各单位、各部门汇报交流了2月份工作总结及3月份重点工作计划,集团条线分管领导进行了点评。会议指出,春节上班后,各单位、各部门学习贯彻落实年会精神,按照各项目标计划有条不紊地开展工作。会议要求,要围绕全年目标,思想再开拓一点,步子再跨大一点,管理再强化一点,从头、从实、从紧做好各项工作。要认真做好各项指标分解落实、一级绩效考核细则制订和二级绩效考核签订工作,进一步完善股权改革。要推进“制度执行年”,执行财务预算,加强成本核算,规范财务管理。

  袁总指出,在当前国内经济下行、行业竞争激烈的形势下,企业的发展不仅需要一批感恩企业、回报企业的员工,更需要员工领悟践行稻盛和夫的经营哲学“六项精进”。这就是每个员工要努力做到“积善行,思利他的发心”;“要谦虚,不要骄傲”;“要每天反省”;“活着,就要感恩”;“付出不亚于任何人的努力”;“忘却感性的烦恼”等。做到了这“六项精进”,工作一定是优秀的,人生也肯定是幸福的。与此同时,要积极推行稻盛和夫阿米巴经营法。

  袁总要求,集团上下一定要以责无旁贷的责任感和时不我待的紧迫感,扎实有效地推进集团各项工作。当前,传统板块依然大有作为,必须坚定信心,抓住机遇,踩准节奏,趁势而为,将传统板块做大、做强、做久、做远,让新兴板块更有底气、更有后劲。他强调,各单位各部门要强化绩效考核,并以考核抓落实,以绩效促实效。城投控股板块的大丰项目要抓紧做好土地落实工作,并必须在规定的时间内开盘。如果逾期不能开盘的,集团将予以问责。

  袁总强调,为了全力以赴承接业务,集团要打造平台,整合资源,将实行所有资源向业务倾斜的重要举措,加强对各板块的支持。企业的资质、资金、人力、设备等一切资源都要围着业务转,围着业务干。要提倡全员营销,全员承揽业务,发挥集团力量,分工不分家。在绩效考核上,可采用“对外集团化、对内市场化”的方法进行结算。

  袁总指出,用脑子积累财富,靠智慧加快发展。要创新融资模式,在继续推崇跟投、众筹的同时,积极尝试资产证券化运作,通过盘活存量,激活增量,设计一个私募产品。既让员工分享企业发展红利,又使企业增强资金实力。集团投融资部要抓紧制作有关私募产品的PPT,并在一定范围内进行路演。

 

  会议最后,与会人员观看了稻盛和夫经营哲学“六项精进”的演讲视频。(晓梅/摄)

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